Inicio Quienes Somos Contacto




DESIGUALDAD EN MADRES DE FAMILIA DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE TIJUANA BC.
11 de Mayo de 2012
-A  A +A
No todas las madres en el gobierno municipal recibieron el mismo trato este 10 de mayo, pues las madres trabajadoras que tienen una plaza en el sindicato gozaron de un mayor tiempo de descanso. Según confiaron diversas fuentes en el palacio municipal, el nueve de mayo las madres de familia que pertenecen al sindicato de burócratas se retiraron al mediodía, mientras que las madres que ocupan un puesto de confianza trabajaron su horario regular. Ya el día de la celebración, ayer 10 de mayo, únicamente las madres de familia sindicalizadas obtuvieron el día libre, mientras que las trabajadoras de confianza laboraron hasta la una de la tarde. Fuentes cercanas al sindicato explicaron que este día está contemplado como festivo dentro de las condiciones generales del trabajo y en la Ley del Servicio Civil, e incluso el descanso alcanzó a los varones sindicalizados. Aunque comentaron que en otros años los trabajadores de confianza también recibían este día y probablemente de allí surgió el descontento, Oficialía Mayor señaló que esta fecha no se contempla como un derecho laboral. Otorgarlo, dijeron, está a criterio de la administración municipal y depende de la carga de trabajo que este 10 de mayo no fue tanta como en los días regulares. De acuerdo a fuentes municipales, como parte de la celebración por este día todas las madres que laboran en el XX Ayuntamiento tendrían un desayuno.
 
 
mexicowebcast.com.mx © 2006-2010 desarrollado por wwww.newdiscoverymedia.com